Posts

Pengertian Tentang Uji Validitas dan Uji Realibilitas

Image
UJI VALIDITAS DAN UJI REALIBILITAS Uji Validitas Menurut Azwar (1986) validitas berasal dari kata validity yang mempunyai arti sejauh mana ketepatan dan kecermatan suatu alat ukur dalam melakukan fungsi ukurnya. Uji validasi digunakan untuk mengukur valid atau tidaknya butir kuesioner. Kuesioner dikatakan valid jika pertanyaan pada kuesioner mampu untk mengungkapkan sesuatu yang akan diukur. Pengukuran tingkat validitas menggunakan analisis Bivariate Person   (Uji Korelasi Pearson Product Moment) dengan software SPSS ( Statistical Product and Service Solutions ) ver. 17.0. Dalam uji ini setiap butir pertanyaan akan diuji relasinya dengan skor total variabel yang dimaksud. Pengujian menggunakan uji dua sisi dengan taraf signifikansi 0,05. Kriteria pengujian adalah sebagai berikut: Keterangan: N = Jumlah responden X = Skor masing-masing pertanyaan Y = Skor total ·          Jika r hitung ≥ r tabel (uji 2 sisi dengan sig...

ALLAH SANG PENCIPTA SEGALANYA dan GAK PERNAH TIDUR...

Image
Assalamu'alaikum wr wb.  Jangan sampai pernah muncul keraguan atas kehebatan Tuhan kita, yaitu Allah SWT, karena Allah bisa mengabulkan semua doa dan melakukan apa yang dikehendaki-Nya, Allah Akbar!! sebagai contoh kisah Nabi Ibrahim as, yang beliau dibakar di api yang membara namun tidak terbakar, meletakan keluarganya di padang pasir tanpa adanya kehidupan namun sekarang tempat tersebut menjadi tempat yang penuh kehidupan dan Rahmatullah, Subhanallah dan menyembelih Nabi Ismail as dikala waktu itu masih remaja namun Allah SWT menggantinya dengan seekor domba. Itu merupakan kisah nyata jaman Nabi dahulu, dijaman sekarang banyak bukti - bukti kehebatan dari Allah SWT seperti memberi makan kepada makhluk-makhluknya, nikmat, hidup kepada kita sewajarnya kita selalu bersyukur atas nikmat-Nya yang diberikan kepada kita dengan mengucap Subhanallah dan Alhamdulilah dan selalu berprasangka baik kepada Allah SWT, insyallah doa kita akan dikabulkan di dunia. Amin.. Aminn... Allah sela...

Kegiatan Geladi 2014 Universitas Telkom

Image
Geladi Telkom Semarang Geladi merupakan suatu program kurikuler yang dirncang untuk menciptakan pengalaman kerja tertentu bagi mahasiswa di Universitas Telkom yang telah menempuh perkuliahan selama empat semester. Dengan melaksanakan geladi, mahasiswa dilatih untuk mengenal dan menghayati ruang lingkup pekerjaan di lapangan guna mengadaptasi diri dengan lingkungan untuk melengkapi proses belajar yang didapat dibangku kuliah. contoh kegiatan dari banyak kegiatan selama Geladi 2014 di Kota Semarang: 1. Bertemu dengan pelanggan dengan tujuan perencenaan pemasangan kabel fiber optik di perumahan green oase semarang. 2. Penyebaran kuesioner tentang layanan @wifi.id di Kota Semarang, menurut responden kami @wifi,id sangat nyaman, cepat, mudah, praktis, dan murah.

Green Lifing Forever

Image
Green Lifing Cairan untuk penghemat BBM dan membuat perfomansi motor meningkat secara drastis, sudah teruji diberbagai lab dan terpercaya :D. GASPOL SEMAKIN DIGAS SEMAKIN JEMPOL...!!!

Penelitian Gaya Kepemimpinan FISDAS Laboratory

Image
BAB I PENDAHULUAN I.1 Latar Belakang Membicarakan kepemimpinan jaman sekarang sangatlah menarik karena seorang pemimpin menjadi perhatian manusia. Kepemimipinan dibutuhkan manusia karena adanya keterbatasan dan kelebihan dalam manusia tersebut. Disamping itu ada manusia yang pandai memimpin dan orang yang maunya dipimpin dari masalah tersebut timbulah kebutuhan seorang pemimpin dan kepemimpinan. Kepemimpinan kadangkala diartikan sebagai pelaksanaan otoritas atau pembuatan keputusan. Ada juga yang mengartikan suatu inisiatif untuk memecahkan suatu masalah bersama. Menurut George R. Terry “Kepemimipinan adalah aktivitas untuk mempengaruhi orang-orang agar diarahkan menacapai tujuan”. Sedangkan menurut Robert Dubin “ Leadership in organizations involves the exercise of authority and making of decisions ”. Lebih lengkapnya lagi James J.Jones mengartikan kepemimpinan sebagai “ an interactional process by means of which the organization define for each member his scope for action...